Kalibrasi alat ukur laboratorium menjadi salah satu aspek penting dalam menjaga mutu pendidikan dan penelitian di lingkungan akademik. Dengan dilaksanakannya Bimtek Kalibrasi Alat Ukur
Diklat Kepegawaian
Bimtek Pengelolaan Kepegawaian Berbasis Sistem Merit 2025-2026
Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Kepegawaian Berbasis Sistem Merit 2025-2026 menjadi salah satu langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola aparatur sipil negara (ASN) yang profesional,
Bimtek Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian Nasional ( SIMPEGNAS) 2025
Bimtek Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian Nasional (SIMPEGNAS) 2025 hadir sebagai langkah nyata pemerintah dalam mendukung transformasi digital di bidang kepegawaian. SIMPEGNAS dirancang untuk meningkatkan
Bimtek Penyusunan SOP Kepegawaian Dan Tata Laksana 2025
Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) kepegawaian merupakan salah satu fondasi penting dalam menciptakan tata kelola organisasi yang profesional, transparan, dan akuntabel. Melalui Bimtek Penyusunan
Bimtek Digitalisasi Pengelolaan Kinerja Organisasi Pemerintah 2025-2026
Dalam menghadapi era modern, digitalisasi menjadi salah satu kunci penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja organisasi pemerintah. para aparatur negara diberikan pemahaman serta
Bimtek Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional 2025-2026
Penyusunan formasi jabatan fungsional menjadi salah satu aspek penting dalam manajemen kepegawaian, khususnya di era reformasi birokrasi saat ini. Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Formasi
BIMTEK E-KINERJA RUMPUN KESEHATAN 2025-2026
Bimtek E-Kinerja Rumpun Kesehatan 2025-2026 hadir sebagai upaya meningkatkan profesionalisme tenaga kesehatan melalui sistem berbasis teknologi digital. Program ini dirancang untuk mendukung penerapan penilaian
Bimtek Regulasi dan Kebijakan Manajemen ASN Terbaru ( UU ASN, PP, Dan Peraturan Turunan) 2025-2026
Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) terus mengalami perubahan seiring perkembangan kebutuhan tata kelola pemerintahan yang lebih modern, profesional, dan akuntabel. Tahun 2025-2026 menjadi momentum
Bimtek E-Kinerja Tenaga Kesehatan 2025-2026
Bimtek E-Kinerja Tenaga Kesehatan 2025-2026 hadir sebagai upaya peningkatan efektivitas pengelolaan kinerja tenaga kesehatan melalui sistem berbasis digital. Dengan adanya E-Kinerja, proses evaluasi kinerja
Bimtek Perencanaan SDM Rumah Sakit 2025-2026
Perencanaan kebutuhan staf rumah sakit menjadi salah satu aspek terpenting dalam menjaga mutu pelayanan kesehatan. Di era 2025-2026, rumah sakit dituntut mampu menyesuaikan jumlah,