Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan aspek penting dalam administrasi kepegawaian di Indonesia. Untuk mengatur dan memperbarui sistem manajemen PNS, Pemerintah Indonesia telah menerbitkan
Diklat Kepegawaian
Bimtek / Diklat Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)
Analisis beban kerja (ABK) adalah proses pengumpulan dan analisis data untuk menentukan jumlah dan jenis pekerjaan yang harus dilakukan oleh suatu unit kerja. ABK
Bimtek / Diklat Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil Standar kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang penting untuk sukses dalam peran tertentu. Mereka digunakan untuk
Bimtek / Diklat Sistem Mutasi Kepegawaian
Mutasi kepegawaian adalah perpindahan pegawai dari satu unit kerja ke unit kerja yang lain, baik di dalam maupun di luar organisasi. Mutasi kepegawaian dapat
Pelatihan / Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
Analisis Jabatan (ANJAB) adalah proses pengumpulan, pengolahan, dan analisis data jabatan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi sistem kepegawaian. Analisis
Bimtek Diklat Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)
ABK (Analisis Beban Kerja) merupakan program dari Menteri Keuangan sejalan dengan reformasi di bidang Birokrasi yang bertujuan untuk mendeteksi, memonitor, mengevaluasi hasil kerja apakah
Bimtek Diklat Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
Penilaian Prestasi Kerja PNS diatur dalam PP No. 30 tahun 2019 tentang penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) peraturan ini merupakan perbaikan dari PP (Peraturan
Pelatihan Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun Dengan Meningkatkan Wawasan Keterampilan Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Setiap orang tentu memiliki masa produktif. Orang yang bekerja juga akan mengalami masa pensiun pada saatnya. Namun menentukan masa pensiun di kalangan swasta banyak
Bimtek Diklat Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
Penilaian Prestasi Kerja PNS diatur dalam PP No. 30 tahun 2019 tentang penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) peraturan ini merupakan perbaikan dari PP (Peraturan
Bimtek Standard Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) periode 2015 – 2018 diatur dalam Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2015 Tentang Perubahan Ketujuh Belas atas Peraturan Pemerintah